SkillsAPK
In 2023 heeft de VVEA het initiatief genomen om te komen tot een registratieplatform voor Skills en EVC dat aansluit bij de behoeften van het bedrijfsleven. Inmiddels is dit platform in nauwe samenwerking met en onder regie van de sociale partners gerealiseerd. Zie www.skillsapk.nl.
Gegarandeerde inzetbaarheid
Iedereen leert iedere dag wel iets bij. Toch wordt in het kader van beloningsbeleid en loopbaanontwikkeling vaak gekeken naar diploma’s, terwijl diploma’s veelal een startkwalificatie zijn en vakbekwaamheid doorgroei pas op de werkvloer wordt gerealiseerd. Als die doorgroei niet wordt herkend en erkend, gaat veel potentieel verloren.
SkillsAPK is er om de ontwikkeling die medewerkers maken periodiek te borgen en registreren. Het kan dan gaan om skills of competenties die aansluiten bij functies, beroepsstandaarden of opleidingsstandaarden (die in feite ook beroepsstandaarden zijn). De brancheorganisaties hebben onderling afgesproken dat ze de registraties in de vorm van skillscertificaten en skillsbewijzen van elkaar accepteren als een formele kwalificatie. SkillsAPK is daarmee een dienst van Branches voor Branches.
Hoge kwaliteitseisen /keurmerk
Dit betekent dat als iemand wordt geregistreerd een erkende autoriteit de inzetbaarheid van de kandidaat in beroepssituaties heeft gegarandeerd. Voor skillscertificaten kan de validatie bijvoorbeeld gebeuren door een aangewezen praktijkopleider/-expert uit de werksituatie zelf of een bedrijfsopleiding. Voor skillsbewijzen zijn dit altijd externe aangewezen validerende instellingen. Via een EVC kan derhalve ook een skillsbewijs worden verkregen als de EVC aanbieder aan de kwaliteitseisen van SkillsAPK voldoet. Die kwaliteitseisen zijn vervat in een Keurmerk dat moet waarborgen dat de feitelijke inzetbaarheid van de geregistreerde medewerker is gegarandeerd en de beroepsverantwoordelijkheden veilig aan de medewerker kunnen worden toevertrouwd.
Regie bij sociale partners
De VVEA is weliswaar de initiatiefnemer, maar de regie van SkillsAPK ligt bij de brancheorganisaties en sociale partners. Zij zijn het die belang hebben bij een goed functionerend stelsel dat talentontwikkeling en skillsregistratie voor de arbeidsmarkt optimaliseert. Ook het EVC Stelsel is hieraan dienstbaar en zal uiteindelijk moeten voldoen aan de eisen van werkgevers en werknemers. In die zin zijn de sociale partners vormgegeven in de “skillscoalitie” de opdrachtgever geworden van SkillsAPK en houden de branches zelf toezicht op de kwaliteit en wordt bureaucratie tot het absolute minimum beperkt.
Alle validerende instellingen die voldoen aan het Keurmerk van SkillsAPK kunnen op het platform registreren.